Ticket Discute o Novo Papel Estratégico do RH no CONARH 2026

Especialistas debatem cultura, benefícios, liderança e inovação na gestão de pessoas no CONARH 2026.

A marca de Benefícios e Engajamento da Edenred reunirá especialistas para discutir a evolução da área de Recursos Humanos em um cenário corporativo dinâmico.

Ticket no CONARH 2026: RH Estratégico em Debate

A Ticket, marca de Benefícios e Engajamento da Edenred, confirma presença no CONARH 2026, que acontece entre os dias 18 e 20 de agosto, no Expo São Paulo. O evento reunirá especialistas para aprofundar discussões sobre a crescente importância do RH na estratégia corporativa, abordando temas cruciais como cultura organizacional, benefícios, liderança, diversidade e tecnologia.

O cenário atual, marcado por rápidas mudanças no mercado e novas expectativas dos profissionais, elevou o RH a um patamar estratégico fundamental para a construção da cultura e a geração de resultados de negócio. A programação da Ticket no CONARH 2026 visa explorar como as empresas podem responder a essas novas demandas, mantendo pessoas e estratégias de negócio alinhadas.

Principais Destaques e Participações

• 18 de agosto, 14h: Tatiana Romero, Diretora de RH e Sustentabilidade da Edenred Brasil, ministra a palestra “Cultura organizacional como ativo: estratégia que potencializa resultados”, discutindo como a cultura pode ser um motor para o engajamento e os resultados empresariais.
• 18 de agosto, 18h10: Tatiana Romero participa do painel “O colaborador mudou. O RH está preparado para gerar valor além do salário?”, ao lado de Leandro Dominiquini (Itaú Unibanco) e Tatyana Montenegro (Itaú Unibanco), debatendo a proposta de valor para os colaboradores.
• 19 de agosto, 15h40: Tatiana Romero e Camila Farani, reconhecida investidora de startups, abordam “Como gerir pessoas para a cultura de inovação”, explorando a conexão entre liderança, gestão de pessoas e o estímulo à inovação nas empresas.
• 20 de agosto, 11h: Michelly Costa, Gerente Sênior de Recursos Humanos da Edenred, apresenta “Desenvolvimento conectado: cultura, estratégia e dados para formar líderes”, detalhando como integrar desenvolvimento, cultura e dados para formar lideranças eficazes.

O evento contará ainda com a participação de executivos de empresas parceiras como Itaú e TotalPass, enriquecendo os debates com diferentes perspectivas sobre a gestão de pessoas no contexto atual.